Descripción del puesto

Estamos buscando una persona apasionada por la venta y con un fuerte compromiso hacia el servicio al cliente, para que lidere nuestro equipo regional.

¿Cuál es el desafío?

Elaborar e implementar las estrategias de expansión comercial de la región, liderando y desarrollando los equipos de ventas, generando nuevos negocios y una red de contactos, con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, crecimiento de cartera y posicionamiento de la marca en la Región, de acuerdo los lineamientos definidos por la Gerencia Nacional.

Principales responsabilidades del rol:

💼Gestionar y liderar los equipos de ventas de la región. Proyectar y planificar la fuerza de ventas.

🔍Identificar fortalezas y debilidades del producto y servicio respecto a la competencia, y comunicar aquellas oportunidades de mejora a los Gerentes Funcionales de cada Área.

📞Desarrollar relaciones con los principales Prospectos Corporativos de la región para detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocios en conjunto con la gerencia nacional de ventas del segmento B2B.

🎯Desarrollar las habilidades y capacidades de los equipos de ventas de la región.

Requisitos

📚 Estudios universitarios. Preferentemente Lic. Cs Comunicación, Comercialización, Marketing, Administración.

💼Experiencia mínima de 3 años en posiciones gerenciales liderando equipos comerciales en empresas del sector salud y/o servicios (Excluyente)

💻 Manejo de paquete office y CRM.

🏡 Lugar de residencia: Córdoba.

⏰ Disponibilidad Full-Time.

¡Sumate a nosotros y forma parte! 💪🌟

Beneficios

👩‍⚕️ Plan de cobertura médica para vos y tu grupo familiar.

📚 Capacitación continua: programas y talleres para tu desarrollo.

🏠 Modalidad remoto-presencial y flexibilidad para organizar horarios.

💼 Programa de beneficios: Gympass, convenios con universidades UCES, UADE, San Andrés, Siglo21, descuentos en Centro de Idiomas CUI, entre otros.

👜 Descuentos en Tiendas ARCOR, club de beneficios Unilever y Molinos.

👶 Licencias extendidas por maternidad (90 días corridos a partir del nacimiento) y paternidad (30 días corridos).

🤱 Hora de lactancia extendida (1:30 h)

👨‍👧 Reintegro de gastos de guardería.

🔎 Programa de servicio de asistencia al colaborador/a: legal, financiera, impositiva.

👨‍🎓 Talleres de orientación vocacional para hijos/as y familiares.